Nguồn nhân lực chính là yếu tố quan trọng bậc nhất quyết định thành công của mỗi doanh nghiệp

Nguồn nhân lực chính là yếu tố quan trọng bậc nhất quyết định thành công của mỗi doanh nghiệp

Thực tế, chúng ta cũng thấy rằng, hầu hết các công ty “ăn nên làm ra” thay vì tập trung tất cả nguồn lực để chiêu mộ “người tài” từ bên ngoài, thì họ dành phần lớn nguồn lực đó để phát triển “hiền tài” từ bên trong công ty, thông qua hoạt động đào tạo & huấn luyện nhân viên.

TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN:

✔ Người lao động gắn kết và cống hiến hơn với tổ chức khi có cơ hội trau dồi và xây dựng các kỹ năng mới, nâng cao hiệu quả công việc và có thể nâng tầm bản thân trong những vai trò đầy thách thức hơn.

✔ Xây dựng đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn giỏi, đáp ứng nhu cầu ổn định đội ngũ nhân viên lâu dài, giữ chân và phát triển sự nghiệp cho nhân viên trong doanh nghiệp.

✔ Tăng cường sự đoàn kết và hỗ trợ lẫn nhau trong đội nhóm, nâng cao hiệu quả làm việc của nhóm .

✔ Tăng năng suất và hiệu quả công việc.

✔ Nhân viên cảm thấy giá trị của họ tăng lên rất nhiều khi ở một doanh nghiệp coi trọng việc đào tạo & huấn luyện.

“Huấn luyện nhân viên, xây dựng tiền đồ tổ chức” sẽ cung cấp cho nhân viên của bạn những giá trị:

- Nắm được những nhận thức nền tảng về hoạt động đào tạo & huấn luyện nhân viên trong môi trường doanh nghiệp hiện nay.

- Nắm được nguyên tắc & quy trình, công cụ & phương pháp để thực hiện công tác đào tạo, huấn luyện nhân viên một cách hiệu quả, phù hợp với môi trường kinh doanh hiện đại.

- Biết cách phát huy năng lực tư duy sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo, huấn luyện nhân viên.

Hãy truy cập các trang web sau để tìm hiểu về các khóa học giá trị cho công ty bạn:

- Khóa học xây dựng online tương tác: https://gxd.edu.vn

- Thông tin trình bày về các khóa học: https://giaxaydung.edu.vn

- Nhiều bài viết giới thiệu trên diễn đàn: https://giaxaydung.vn